https://kinabor.com/categories/formation/Recent content in Formation on KinaborHugofr-FRMon, 04 May 2026 00:02:47 +0000https://kinabor.com/formation/competences-numeriques-indispensables-dirigeants/Thu, 12 Mar 2026 00:00:00 +0000https://kinabor.com/formation/competences-numeriques-indispensables-dirigeants/<p>Un dirigeant de PME maîtrise cinq compétences numériques clés en 2026 : l&rsquo;analyse de données, la cybersécurité, le marketing digital, le discernement face à l&rsquo;IA et la gestion de projet digital. Ces fondamentaux lui donnent la capacité d&rsquo;arbitrer les investissements technologiques sans dépendre de prestataires externes.</p> <h2 id="la-fracture-numérique-des-dirigeants">La fracture numérique des dirigeants</h2> <p>La transformation digitale n&rsquo;est plus un projet à venir — c&rsquo;est une réalité quotidienne. Une étude OpinionWay/BPI France de 2025 révèle que 42 % des dirigeants de PME estiment ne pas maîtriser suffisamment les outils numériques pour prendre des décisions éclairées dans ce domaine. Cette lacune se traduit par des investissements mal orientés, des opportunités manquées et une dépendance excessive envers les prestataires techniques.</p>https://kinabor.com/formation/formation-professionnelle-investir-capital-humain/Thu, 05 Feb 2026 00:00:00 +0000https://kinabor.com/formation/formation-professionnelle-investir-capital-humain/<p>La formation professionnelle continue maintient la compétitivité d&rsquo;une entreprise en renouvelant les compétences de ses équipes. CPF, OPCO, FNE-Formation : les dispositifs de financement couvrent 50 à 100 % des coûts pédagogiques pour les TPE-PME. Les entreprises formatrices affichent une productivité supérieure de 24 % à la moyenne.</p> <h2 id="le-capital-humain-premier-actif-de-lentreprise">Le capital humain, premier actif de l&rsquo;entreprise</h2> <p>Dans une économie où les compétences deviennent obsolètes en trois à cinq ans, la formation professionnelle continue n&rsquo;est plus un avantage concurrentiel — c&rsquo;est une condition de survie. Les entreprises qui investissent dans la montée en compétences de leurs collaborateurs affichent une productivité supérieure de 24 % à celles qui négligent cet investissement (OCDE, 2024). Ne pas investir dans la formation figure parmi les <a href="https://kinabor.com/entreprise/erreurs-management-croissance-pme/">erreurs de management les plus courantes</a> dans les PME en croissance.</p>