<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>CPF on Kinabor</title><link>https://kinabor.com/tags/cpf/</link><description>Recent content in CPF on Kinabor</description><generator>Hugo</generator><language>fr-FR</language><lastBuildDate>Mon, 04 May 2026 00:02:47 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://kinabor.com/tags/cpf/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Formation professionnelle continue : investir dans le capital humain</title><link>https://kinabor.com/formation/formation-professionnelle-investir-capital-humain/</link><pubDate>Thu, 05 Feb 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://kinabor.com/formation/formation-professionnelle-investir-capital-humain/</guid><description>&lt;p&gt;La formation professionnelle continue maintient la compétitivité d&amp;rsquo;une entreprise en renouvelant les compétences de ses équipes. CPF, OPCO, FNE-Formation : les dispositifs de financement couvrent 50 à 100 % des coûts pédagogiques pour les TPE-PME. Les entreprises formatrices affichent une productivité supérieure de 24 % à la moyenne.&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="le-capital-humain-premier-actif-de-lentreprise"&gt;Le capital humain, premier actif de l&amp;rsquo;entreprise&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Dans une économie où les compétences deviennent obsolètes en trois à cinq ans, la formation professionnelle continue n&amp;rsquo;est plus un avantage concurrentiel — c&amp;rsquo;est une condition de survie. Les entreprises qui investissent dans la montée en compétences de leurs collaborateurs affichent une productivité supérieure de 24 % à celles qui négligent cet investissement (OCDE, 2024). Ne pas investir dans la formation figure parmi les &lt;a href="https://kinabor.com/entreprise/erreurs-management-croissance-pme/"&gt;erreurs de management les plus courantes&lt;/a&gt; dans les PME en croissance.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>